05.04.2017
Minulý týždeň som bola natáčať na podujatí Študuj dopravu a v tejto súvislosti by som od Vás potrebovala nejaké info. Pociťujú ŽSR, ktoré patria medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku, aktuálne nedostatok kvalifikovaných ľudí?
Pre udržanie plynulého a bezpečného chodu 24 hodinovej železničnej prevádzky je dôležité aj plynulé získavanie zamestnancov na uvoľnené pracovné miesta, v poslednom období predovšetkým pri odchode do dôchodku silných ročníkov. Chýbajúce systematické vzdelávanie v oblasti školstva dnes negeneruje dostatočný počet odborníkov pre prax tak, aby bolo možné okamžite nahrádzať zamestnancov, odchádzajúcich do dôchodku.
V súčasnosti ŽSR riešia regionálny nedostatok zamestnancov najmä v oblasti prevádzkových profesií ako sú výpravca, elektromontér, návestný majster, traťový strojník a výhybkár najmä v oblasti bratislavského a trnavského kraja. Pri získavaní zamestnancov využívajú viacero programov – duálne vzdelávanie, štipendijný program, ale aj adaptačný program absolventov vybraných škôl, v rámci ktorého boli v roku 2016 prijatí na ŽSR 70 absolventi s ukončeným stredoškolským a vysokoškolským vzdelaním v odbore doprava, elektrotechnika, strojárstvo a stavebníctvo.
V rámci duálneho vzdelávania ŽSR uzatvorili zmluvy so šiestimi strednými odbornými školami v rámci Slovenska. V školskom roku 2016/2017 už majú ŽSR 33 žiakov v systéme duálneho vzdelávania, ktoré je odborným vzdelávaním a zároveň prípravou na výkon povolania v rámci ŽSR. Žiaci študujú v dvoch študijných odboroch a dvoch učebných odboroch. Všetci po úspešnom ukončení štúdia majú garantované pracovné miesto v profesii, zodpovedajúcej ich vzdelaniu a odbornému zameraniu.
Predpokladáme, že tieto opatrenia budú mať dlhodobo vplyv na zlepšovanie vekovej a vzdelanostnej štruktúry zamestnancov ŽSR. Snahou ŽSR je prostredníctvom vyššie uvedených projektov postupne zabezpečiť generačnú obmenu zamestnancov v jednotlivých prevádzkových odvetviach a vychovať si vlastných odborníkov v oblasti železničnej dopravy. Rôznymi propagačnými aktivitami sa ŽSR snažia aj zvyšovať záujem verejnosti nielen o samotnú firmu, ale aj o študijné smery v oblasti dopravy a techniky, v ktorých ponúkajú zaujímavé príležitosti na osobný a kariérny rast.
Ktoré profesie ŽSR aktuálne najviac chýbajú?
Nosné prevádzkové profesie ako napr. výpravca, návestný majster, elektromontér pevných trakčných a silnoprúdových zariadení, rušňovodič - traťový strojník, signalista a dozorca výhybiek.